​

Sự nghiệp của  Tường Huân là hành trình hơn hai thập kỷ chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển năng lực tổ chức và xây dựng đội ngũ kế thừa. Chuyên gia Tường Huân mang đến góc nhìn toàn diện của người từng trực tiếp điều hành chiến lược L&D quy mô lớn tại các tập đoàn dẫn đầu, đồng thời sở hữu năng lực khai vấn chuyên sâu giúp lãnh đạo chuyển hóa từ bên trong.

​

Lãnh đạo Đào tạo và Phát triển tại các Tập đoàn Lớn

Xây dựng và định hình chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại các tập đoàn đa quốc gia và tổ chức quy mô lớn thuộc nhiều lĩnh vực:

• Golden Gate Group (Tập đoàn F&B hàng đầu): Giám đốc Đào tạo & Phát triển — Lãnh đạo chiến lược học tập cho khối Vận hành và Trung tâm Hỗ trợ Nhà hàng; thiết kế các chương trình phát triển quản lý quy mô lớn và phối hợp xây dựng trung tâm đánh giá năng lực (Assessment Center).

• Jabil (Tập đoàn Sản xuất Toàn cầu): Quản lý Đào tạo & Phát triển — Quản trị hệ sinh thái học tập (LMS), xây dựng ma trận kỹ năng cho kỹ sư theo chuẩn khu vực và thiết kế chương trình phát triển năng lực cho cấp quản lý.

• Ashley (Tập đoàn Sản xuất Nội thất Mỹ): Giám đốc Đào tạo — Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ để đào tạo hơn 10.000 nhân sự vận hành tại 3 nhà máy, đồng thời nâng cao năng lực cho 500 quản lý cấp trung.

• Societe Generale (Tập đoàn Tài chính Pháp): Trưởng bộ phận Đào tạo — Đào tạo và đánh giá năng lực chuyên môn cho đội ngũ Cố vấn Tín dụng, hỗ trợ chiến lược mở rộng mạng lưới kinh doanh.

 

Khai vấn Lãnh đạo và Chuyển hóa Tổ chức

Với tư cách chuyên gia đào tạo, khai vấn độc lập và đối tác tư vấn cấp cao:

• Tư vấn và Phát triển Tổ chức: Đồng hành cùng ban lãnh đạo các tổ chức lớn như Talentnet và Nova Service Group trong việc thiết kế lộ trình phát triển năng lực lãnh đạo tùy biến theo mức độ trưởng thành của từng doanh nghiệp.

• Executive & Business Coaching: Khai vấn chuyên sâu một-một và điều phối workshop cho lãnh đạo cấp cao và quản lý cấp trung nhằm hỗ trợ chuyển giao thế hệ, nâng cao năng lực thực thi và nhận thức bản thân.

• Lĩnh vực chuyên môn cốt lõi: Phát triển Lãnh đạo & Xây dựng Văn hóa Tổ chức; Quản trị Sự thay đổi & Chuyển hóa Con người; Đào tạo Giảng viên nội bộ (Train-the-Trainer).

 

Tác giả và Diễn giả Truyền cảm hứng

• Tác giả sách "Bừng Sáng": Cuốn sách đúc kết hành trình dài hạn đồng hành cùng các nhà lãnh đạo về tự nhận thức, phát triển nội lực, xác định mục đích sống và nâng cao năng lực lãnh đạo bền vững.

• Đối tác Đào tạo và Giảng dạy: Giảng viên hợp tác với Viện Quản Trị Kinh Doanh PACE và các tổ chức giáo dục cao cấp, mang tình huống thực tế và công cụ ứng dụng vào môi trường phát triển năng lực.

 

Các Chương trình Đào tạo Tiêu biểu

• Lãnh đạo Bản thân: Mô hình Chuyển hóa (Leading Self: Transformation Model)

• Nâng tầm: Làm chủ Thành công và Hạnh phúc Trọn vẹn (Rising Above: Mastering Success and Fulfillment)

• Lãnh đạo Hiệu quả (Effective Leadership)

• Kỹ năng Khai vấn dành cho Lãnh đạo Xuất sắc (Coaching Skill for Great Leaders)

• Kiến tạo Văn hóa Khai vấn trong Đội ngũ (Creating a Coaching Culture on Your Team)

• Đào tạo Chuyên gia Phát triển Năng lực Tổ chức (Train The Trainer / Being A Learning and Development Expert)

 

Nền tảng Học vấn và Chứng chỉ Chuyên môn

• Cử nhân Quản trị Kinh doanh · Đại học Kinh tế TP.HCM

• Cử nhân Kỹ thuật Hóa học · Đại học Bách Khoa TP.HCM

• Associate Certified Coach (ACC) · Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)

• Zen Leaders · Institute for Zen Leadership (2025–2026)

• Business and Executive Coaching · Educas (2019)

• Certified Facilitator · DDI – Development Dimensions International (2016)

• Leadership Edges Program · Tập đoàn Toàn cầu Jabil (2016–2017)

• HR Development and Training · Chuyên gia Nhật Bản (2011)

• Tâm lý học Giáo dục · Đại học Sư phạm (2006)